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落实党建责任 突出政治建设 创新方式方法 坚持从严治企

——集团召开2018年党建工作推进会

4月28日下午,集团在四楼会议室召开了2018年党建工作推进会,集团党委书记、董事长陈宝京主持会议并提出四点要求:

一要强化思想认识,落实党建责任。近年来,中央将国企党建工作提升到前所未有的高度,中央、省委、市委先后印发文件提出明确要求。集团对此十分重视,严格落实了上级关于党建工作的一系列要求,健全了党建工作机构,完善了《党委议事规则》,明确了党委对重大事项的前置决策程序,始终坚持了党管干部原则,有力保证了党委的领导核心和政治核心作用。各分公司将党建与经营工作一起抓,体现了基层特色,展现了集团职工风采,起到了团结力量、凝聚共识的作用。下一步,要继续提升集团党建工作的力度和广度,分公司党支部要切实抓好工作落实。经理和书记对基层党建工作负有同样责任,经理在抓好经营的同时要全力支持党建工作,要在经费上保障、在人员上调配、在工作上支持,以党建工作推动经营工作发展,以经营工作保障党建工作开展,相辅相成,齐抓共管,相互促进。

二要突出政治建设,发挥核心作用。一是坚定“四个意识”。集团干部职工要在思想上、行动上始终与党中央、省市委的决策部署保持高度一致,时刻同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,要牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,坚定不移地贯彻落实党的十九大精神。二是落实主体责任。分公司的经理和书记要自觉承担起主体责任,作为“一把手”要抓大事、管方向,抓推进、解难题,还要查问题、纠偏差,明察秋毫,善于发现问题,解决问题,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,态度鲜明。三是执行政策坚决。要确保上级的各项政策在本单位不折不扣地落实,要有政治担当,敢于与歪风邪气和不利于发展的行动、言辞作斗争;要有工作担当,勇于承担急难险重任务,说了算、定了干、干就要干好,努力为集团创造更大效益;要有责任担当,集团党委决不允许“无责一身轻”“做太平官”的干部长期占据重要位置,要为担当者担当、为干事者撑腰,调动干事积极性。四是过好组织生活。要过好双重组织生活,每季度召开一次民主生活会,要充分利用生活会谈心交心,同志间坦诚相见,让红脸出汗成为常态。

三要创新方式方法,创出工作特色。要通过向公交集团等党建工作先进单位学习,进一步开拓思路,创新思维,充分利用集团业态多、项目多、网点多、与生产实际紧密结合的特点,开展党员先锋岗、党员责任区等形式多样、接地气的党建活动,建立起一套具有企业自身特色的党建工作体系。组织宣传部要认真研究,争取在两至三个月时间内,抓出先进典型,召开经验交流会,形成集团的党建工作品牌。

四要坚持从严治企,落实“两个责任”。一是思想认识到位。当前,对“四风”问题持续保持了高压态势,集团各级党员干部要时刻保持清醒头脑,切实提高政治敏感性,强化自律意识,规范自身言行,确保经得起各种检验和考验。二是严守规矩和纪律。要认真执行中央八项规定及相关工作规定,集团纪委要对办公用房、公务用车、公款宴请等情况进行再检查、再整改,严禁公车私用、私车公养、公款吃喝。同时,严格执行外出请销假制度,强化值班管理,尤其是节假日期间要认真落实安全和消防工作,确保不发生任何问题。三是狠抓关键环节。材料采购、招投标、人员外聘等各个环节要严格按照有关程序进行,确保各项工作都能放到桌面上说,放到阳光下晒,经得起历史的检验。

会上,集团纪委书记李维汉传达了全省扶贫脱贫领域整改暨巡视和“一问责八清理”整改“回头看”工作会议精神和全市国有企业党委书记抓党建工作会议精神。

各分公司经理、书记,集团机关各部(室)部长(主任),合资公司负责同志,正阳花园项目部经理、书记参加了会议。