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陈宝京董事长在集团“党的十九大精神学习宣讲”会上强调 持续推进 创出特色 以钉钉子精神 推动党的十九大精神在集团落地见效 推动国企党建工作

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把集团全体党员干部和职工的思想和行动统一到党的十九大精神上来,确保让每位党员干部职工都能听得懂、能领会、可落实。继集团董事长、党委书记陈宝京率先深入基层赴裕西房产管理分公司进行调研宣讲后,11月24日下午,集团党委特别邀请省委党校张勇教授在人民会堂为集团200余名党员干部和职工进行党的十九大精神宣讲授课。

张勇教授全面透彻地讲解了党的十九大精神的核心要义,台下每个人都在认真听,认真记,宣讲取得良好效果。

 

结合张教授的宣讲内容,集团董事长、党委书记陈宝京就加强国企党建和学习宣传贯彻党的十九大精神,强调集团上下要“持续推进,创出特色,以钉钉子精神推动党的十九大精神在集团落地见效,推动国企党建工作上新水平”。

一要抓学习的持续深化,营造浓厚氛围。当前集团重要的政治任务就是学习党的十九大精神,同时我们要积极推进国企党建工作,国企党建工作是近期省市委全力推进的一项工作。在十九大精神的学习方面,前一阶段集团党委先后召开多次党委扩大会议,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,各党支部也通过各种形式进行了深入学习。今天又邀请张勇教授进行授课,各党支部要继续深入学习领会,且每个党支部每周都要学习一次,要做到学懂弄通、入脑入心,这是一个学习要求,同时也是加强国企党建工作的一个要求。

二要抓党建形式创新,创出特色品牌。近期省委组织部就国企党建工作到石家庄进行了专题督查,对石家庄市具体改进的问题提出了一些意见。今年以来针对国企党建工作全国、全省非常重视,省委召开了国企党建工作会议,市委也准备近期召开国企党建工作会议,目的就是强化党对国企的全面领导,也就是十九大报告中提出的“工农商学兵、东南西北中,党是一切工作的领导核心”,所以对国企党建工作提出的要求,必须落实。省委《关于进一步加强国有企业党的建设的若干意见》(冀办字【2017】15号)的文件提出的明确要求,集团也正在进行整改,一是将国企党建工作要求写入了集团《章程》;二是重新修订完善了集团党委议事规则,明确了党委参与企业重大问题决策的内容;三是增加了党委工作机构,按照省委要求国企要设立党委办公室、组织宣传部、纪委、工会等,目前已落实;四是按人员工资基数单列了党建工作经费,集团已经落实;并且建立了党员活动基地,建立了具有党建元素的活动场所。各分公司党支部也要做好这项工作。

一是按照市委的要求,严格落实。每一个规定动作都要落实到位,各分公司党支部要按照组织宣传部的安排部署抓好落实,要建立健全各项党建工作制度,各党支部书记要上一堂党课,把制度规定落实,要完善“三会一课”“三本一册”,健全和充实党支部工作档案、学习档案,整理出一套高质量的档案资料,不能懈怠。

二是打造特色。集团一直是按照上级的要求,做党建工作,对自己本身的特色,创新程度还不够,下一步组织宣传部、各分公司党支部要搞一些创新,比如“请进来走出去”到其他单位学习经验,设立党员先锋岗、服务岗、党员攻坚小组等,争取2018年在省市国企党建工作中做出亮点。集团是我市重点骨干企业,一定要走在全市前列。集团有500多名党员,组织宣传部要发挥好带头作用,各党支部也要发挥作用,在2018年创出品牌。同时各党支部要保障党建经费。

三是学习工作“两不误”、“两促进”。要在学习中促进工作,在工作中抓好学习,一定确保今年各项工作目标完成。今年的四个房产管理分公司、两个保障房管理分公司一定要全部扭亏为盈,其他的建筑公司、开发公司要保证利润指标,设计院、检测公司要保证职工工资。各分公司要共同努力争取集团更大更好的发展。

集团领导、机关部室全体干部职工、分公司领导班子及重点关键岗位中层管理人员参加了党的十九大精神宣讲活动。